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    企業(yè)文化

    文化體系 文化活動(dòng) 企業(yè)影像

    公司總體指導(dǎo)思想

    實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展

    讓客戶滿意 讓員工幸福

    回報(bào)股東 回報(bào)社會(huì)


    公司核心價(jià)值觀

    創(chuàng)新求強(qiáng) 守信共享


    公司管理新理念

    思想層面:大局 責(zé)任 擔(dān)當(dāng) 表率

    行為層面:規(guī)則 執(zhí)行 創(chuàng)新 超越

    結(jié)果層面:安全 環(huán)保 綠色 幸福


    公司干部員工十大行為準(zhǔn)則

    1、對(duì)待工作:用心去工作,數(shù)據(jù)看結(jié)果

    2、對(duì)待責(zé)任:責(zé)任在我,我要擔(dān)當(dāng)

    3、對(duì)待事故:兩眼向內(nèi),措施到位

    4、對(duì)待問題:有問題不上交,上交的是方案

    5、對(duì)待困難:只找辦法,不找借口

    6、對(duì)待矛盾:換位思考,對(duì)事不對(duì)人

    7、對(duì)待創(chuàng)新:鼓勵(lì)創(chuàng)新,容忍失敗

    8、對(duì)待干部:能上能下,優(yōu)勝劣汰

    9、對(duì)待客戶:服務(wù)第一,客戶滿意

    10、對(duì)待企業(yè):忠于企業(yè),利益至上


    安鋼集團(tuán)信陽鋼鐵有限責(zé)任公司

    優(yōu)質(zhì)服務(wù),品質(zhì)保證

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